Coaching kann Ihnen zu mehr Klarheit und Leichtigkeit verhelfen.

Führungscoaching

Im Führungscoaching bearbeiten Sie konkrete Anliegen aus Ihrer leitenden Tätigkeit.

Suchen Sie eine aufmerksame Zuhörerin und Gesprächspartnerin, eine Impulsgeberin, Sparring-Partnerin oder einen critical friend zur regelmässigen Reflexion Ihrer beruflichen Fragestellungen?
Haben Sie eine neue Leitungsfunktion übernommen und möchten Ihre Rolle als Führungsperson klären und bewusst gestalten?
Stehen Sie vor wichtigen Entscheidungssituationen?
Haben Sie Fragen zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Spannungen in Ihrer Organisation?
Stehen Veränderungs- oder Teamentwicklungsprozesse an, die Sie hilfreich unterstützen möchten?
Suchen Sie nach Handlungsoptionen im Umgang mit neuen oder anspruchsvollen Mitarbeitenden?

Entlang Ihrer Anliegen reflektieren Sie das eigene Handeln, schärfen Ihre Wahrnehmung, erkennen blinde Flecken, Verstrickungen und betrachten die Situation aus verschiedenen Perspektiven, sodass ein ganzheitlicheres Verständnis ermöglicht wird.

Anhand der neu gewonnenen Sichtweisen entwickeln Sie Lösungsansätze, erweitern Ihr Handlungsrepertoire und setzen die geplanten Massnahmen anschliessend in der Praxis um.

Führungscoaching stärkt Ihre persönliche, soziale und fachliche Qualifikation.